Такого приятного сюрприза не ожидал никто. Сотрудники Балтиморской коммерческой фирмы по продаже недвижимости пришли на корпоратив, но они не подозревали, что будет дальше.
Их босс, Эдвард Сент-Джон решил удивить своих сотрудников выплатив им бонус в размере 10 миллионов долларов во время праздничной вечеринки.
Все сотрудники получили конверты, в которых была их премия. Содержание конверта некоторых из сотрудников составляло более $270,000.
Вот комментарии сотрудников:
«Я помню, как открыла конверт, увидела сумму, пару раз моргнула, потому что мне показалось, что у меня отключилось зрение, а потом обняла своих коллег», — сказала Мелисса Аллеман, одна из администраторов. «Я думаю, что я сказала несколько раз: «я не могу дышать», я почувствовала небольшую тошноту, а затем просто праздновала.»
«Я чувствовал, что наконец-то пережил свой собственный фильм Hallmark», — добавил Аллеман, который работал в компании в течение 19 лет.
Премия в размере 10 миллионов долларов была распределена между сотрудниками в зависимости от их стажа работы, так что механик, проработавший в компании 39 лет, забрал домой чуть больше, чем Ларри Майкранц, президент компании, проработавший там 38 лет.
Самый маленький бонус составлял $ 100, который давался сотруднику, который начал свою работу в понедельник после праздничной вечеринки, по словам Майкранца.
Сотрудники надолго запомнили этот момент:
«Я никогда не забуду, когда все сотрудники одновременно открыли свой конверт и увидели свою индивидуальную сумму бонуса», — сказал Майкранц. — Они плакали, кричали, обнимались, смеялись. Они были так переполнены эмоциями.»
«Затем они все бросились вперед к трибуне и в течение следующего часа они пожали нам руки и сказали нам, на что они собираются использовать деньги», — сказал он. -В тот вечер я снова и снова слышал, что это событие изменило мою жизнь.»
Майкранц был одним из четырех сотрудников во всей компании, которые знали о сюрпризе.
Он сказал, что он и Сент-Джон планировали в течение нескольких месяцев, как праздновать с сотрудниками, когда компания достигла своей цели портфеля 20 миллионов квадратных футов недвижимости.
Эдвард Сент-Джон, основатель и глава Святого Иоанна свойства, используемые праздник стороной компании, чтобы удивить своих сотрудников с бонусом 10 миллионов долларов.
Компания достигла цели, которую они поставили в 2005 году, в начале этого месяца.
«Мы хотели, чтобы это было впечатляющим, и мы хотели от души сказать:» спасибо», — сказал Майкранц. «Это было что-то, чтобы поблагодарить их за последние 48 лет нашей организации и достижения, которых мы только что достигли.»
Компания предоставила авиабилеты и гостиничные номера для сотрудников, которые работают в других штатах, чтобы все они могли посетить праздничную вечеринку, сообщает Maykrantz.
В течение нескольких недель, предшествовавших вечеринке, компания дала несколько тонких намеков сотрудникам, что что-то большое должно произойти, чтобы все присутствовали. Они разослали электронное письмо с перечислением 10 причин для участия в праздничной вечеринке в этом году, причем номер 10-это игра на 10 миллионов долларов и срок пребывания на работе, объяснил Майкранц.
Не спешите завидовать этим людям!
Многие из них не готовы принять большую сумму денег внезапно свалившуюся им «на голову».
По статистике, выигравшие в лотерею огромную сумму денег, часто заканчивали свою жизнь самоубийством, либо у них появлялись проблемы со здоровьем, законом, наладились отношения в семье. Перечислять их здесь не буду. В поисковиках много ярких примеров. Достаточно ввести «самоубийцы выигравшие в лотерею» или что-то около того.
Мечтая о богатстве, вы всегда должны знать, что вы с ним будете делать. Если вы не будете пользоваться деньгами, то деньги начнут пользоваться вами.